Unternehmen sollten Rekrutierung wirklich als Chancesehen. Zufriedene MitarbeiterInnen bringt ein Unternehmen zum Erfolg. Hinter jedem Bewerbungsdossier steht ein wirklicher Mensch aus Fleisch und Blut.

Welche Kompetenzen brauchen wir, damit wir uns auch in Zukunft beruflich entfalten und erfolgreich einbringen können?

Win Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmende schaffen.

Mit der vierten industriellen Revolution steht uns eine Umwälzung der Arbeitsformen ins Haus. Wie schaffen es Arbeitgeber attraktiv zu sein und zu bleiben und wie schaffen es Arbeitnehmende gesund zu bleiben...

Wer den Grundsatz des lebenslangen Lernens verinnerlicht hat, hat auch mit 50 Jahren kein Problem. Die Ü50 haben keinen grossen Nachteil gegenüber Digital Natives. Sie besitzen mehr Lebenserfahrung und vor allem: Sie haben die Digitalisierung seit den 1980er-Jahren von...

Für Amazon-Gründer Jeff Bezos gibt es nur einen Weg, ein Unternehmen richtig zu führen: Man muss besessen sein. Besessen von Tempo, von der Sache, vor allem aber: besessen von den Kunden.

Die Veränderung der digitalen Trends erfordert ein Umdenken, lebenslanges Lernen, andere Lebensumstände. Mithalten im Wandel wird zur Herausforderung.

Netzwerken, sich inspirieren lassen, Themen des aktuellen Alltages miteinander besprechen. Kritische Diskussionen führen und den Mindset neu gestalten. Nachdenken, offen sein und andere Meinungen anhören. Sich Treffen | Sein | Inspirieren | Arbeiten | Geniessen. Im Com...

Wie sich unser (Arbeits-) Leben verändert

Internet, Smartphones, Roboter – sie beeinflussen unsere Welt. Bei der Arbeit ebenso wie im rivaten. Die Digitalisierung verändert das Leben von uns allen.

Einfache Arbeiten können von Robotern übernommen werden. Kreativität und...